Establecida en 2016, SPE Women in Energy (WIN) es un programa de la SPE Internacional que promueve la diversidad de género en E&P y crea oportunidades para que las mujeres puedan asumir roles de liderazgo y perseguir sus objetivos profesionales. 

En línea con este objetivo, es la primera vez que la SPE Ecuador Section desarrolla un encuentro de esta naturaleza para unir en un solo espacio a todas las mujeres que día a día impulsan con su conocimiento y experticia el desarrollo de la Industria Petrolera Nacional. Empoderar y estimular el crecimiento de las Mujeres en espacios como este, es solo el inicio de una tarea que la SPE Ecuador Section ha determinado iniciar en 2018 y continuar en 2019.

En este 1er Encuentro WIN se desarrollarán tres temas en manos de expertas que ocupan diversos cargos gerenciales en Empresas de la Industria.

Tema Legal 1: Marco jurídico y económico para atraer inversión extranjera en el Sector Hidrocarburífero

ANDES PETROLEUM ECUADOR LTD Y PETROORIENTAL S.A.: Doctora María Soledad Moreno Marañon

Asesora Legal y Tributaria (Presidencia Ejecutiva). Con 26 años de carrera profesional en negociación de contratos petroleros, estrategia legal, económica, tributaria, desarrollo de inversiones, 18 años en Andes.

“Marco jurídico necesario para atraer inversión extranjera en el sector hidrocarburífero”. Enfoque en los elementos y aspectos que incentivarían y promoverían la inversión extranjera en el sector hidrocarburífero, incluyendo potenciales reformas en materia contractual hidrocarburífera, laboral, tributaria y ambiental".

REPSOL ECUADOR SA: Doctora Marisela Salinas Jaramillo

Gerente de Servicios Jurídicos. Con 16 años en REPSOL, área de hidrocarburos (Up Stream, Down Stream, GLP). Más de 20 años en el ejercicio profesional de la abogacía .

“Marco jurídico necesario para atraer inversión extranjera en el sector hidrocarburífero. Enfoque en la visión a futuro del inversionista en el Ecuador".

PETROAMAZONAS EP: Doctora en Jurisprudencia Mónica Cushicóndor Quinga

Jefe legal. Con más de 22 años de experiencia en instituciones públicas y privadas, 12 años en la industria petrolera.

“Marco jurídico necesario para atraer inversión extranjera en el sector hidrocarburífero. Enfoque en el estado actual de las inversiones en el sector hidrocarburífero, con ejemplos de las inversiones realizadas y su proyección hacia al futuro".

MINISTERIO DE ENERGIA Y RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES-SHE: Abogada Magíster en Derecho Administrativo Jessica Guerra

Directora de Contratación y Negociación de Hidrocarburos en el Ministerio de Energía y Recursos No Renovables.

“Marco jurídico necesario para atraer inversión extranjera en el sector hidrocarburífero. Enfoque en los elementos y aspectos que el Estado considera necesarios para el crecimiento de las inversiones actuales y para la atracción de nuevas inversiones al país".

SCHLUMBERGER: Ing. Elena Rincón

Gerente General para Shaya del Ecuador. Experiencia laboral: 22 años en la industria petrolera en cargos técnicos y administrativos en países como Colombia, Nigeria, México y Francia.

“Experiencias y Perspectivas al futuro con los distintos modelos de contratos en el Ecuador. Un enfoque a la economía del Contrato de Servicios de Exploración y Explotación, el Contrato de Participación y el Contrato de Servicios Específicos Integrado".

Tema 2: Aporte de personal femenino en la industria petrolera ecuatoriana

UNIVERSIDAD CENTRAL: Sonia Armas

BSc Ingenieria en Geología UCE, Ecuador, MBA, QUT, Australia

"Aspectos de la diversidad e inclusión en la industria”.

SIPEC: María Gabriela Armendáriz

Magister en RRHH. 

Con 17 años de experiencia en RRHH en diferentes industrias del país.

"Aporte del personal femenino en la industria petrolera ecuatoriana".

REPSOL ECUADOR SA: Raquel Susana Sánchez Herrera

Ingeniera Comercial mención Operaciones. Diplomado en Alta Dirección y Gobierno Corporativo para Mujeres. Gerente de Relación con Socios, Gobierno y Comunidades. 17 años de experiencia en la industria Hidrocarburífera (Upstream y Downstream), desempeñando diferentes cargos desde analista hasta Gerente de Control y Planificación.

"Aporte del personal femenino en la industria petrolera ecuatoriana".

ORION ENERGY: Mónica Hidalgo

Psicóloga Industrial Magister en Gestión del Conocimiento. Gerente de Talento Humano. Experiencia 20 años en el sector hidrocarburífero y minero.

“Desafío para desarrollar mujeres, madres y trabajadoras en el mundo petrolero ecuatoriano”.

PETROAMAZONAS EP: Mariela Villacreces

Psicóloga Industrial Magister en RRHH. Coordinadora de desarrollo organizacional. Cuenta con 12 años de experiencia en la industria petrolera.

“Aporte del personal femenino en la industria petrolera ecuatoriana”.

SCHLUMBERGER: Ing. Janeth Bolaños.

Líder de Simulación y Reservorios para el proyecto Shushufindi. Experiencia laboral: 15 años en la industria petrolera ecuatoriana en compañías operadoras y de servicios.

“Aporte de la mujer en la Industria petrolera ecuatoriana”.

Tema 3: Alternativas para la optimización de producción y perforación

ANDES PETROLEUM ECUADOR LTD: Vanessa Aguas

Ingeniera de Petróleos y Magíster en Gerencia Empresarial MBA . Ingeniera de Producción Bloque Tarapoa – Ingeniería de Desarrollo – Andes Petroleum Ecuador LTD.

“Alternativas de Producción (con especial enfoque al tema de crudo pesado)”.

REPSOL ECUADOR SA: Lorena Velasco

Ing. Química. Master Executive Tecnología y Gestión Ambiental – EPN/Escuela de Organización Industrial de España. Coordinador de Integridad de Equipo Estático. Con 18 años de experiencia en la industria Hidrocarburífera, 10 de los cuales trabaja en Repsol Ecuador.

“Integridad de tuberías”.

AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL HIDROCARBURÍFERO: Lorena Fernanda  Gallardo

Ingeniera Geóloga, 7 años de experiencia en el área hidrocarburífera.

"Optimización y control de producción"

PETROAMAZONAS EP: Ing. Martina Grefa.

Ingeniera de Yacimientos de la Gerencia de Desarrollo y Optimización. Experiencia laboral: 8 años en la industria

“Alternativas para optimización de producción y perforación”.

SCHLUMBERGER: Deyanira Lorenzo

Ingeniera en Petróleos, MBA. Gerente de Planeación, Operaciones y Recursos de Testing Services para Perú, Colombia y Ecuador. Experiencia laboral: 16 años de experiencia en la industria petrolera en países como Venezuela, Inglaterra, Qatar, Brasil y Ecuador.

“El presente y futuro de la medición de producción de pozos. Maximizando la efectividad y minimizando el impacto ambiental”.

No te lo pierdas: "ENTRADA LIBRE"

AGENDA:

09h15   Registro 

10h00   Apertura del Evento

10h10   Intervención Savio Lima, Gerente General Halliburton

10h20   Introducción Mónica Poveda: "Mujer Empoderada", Andes Petroleum Ecuador LTD

10h35   Homenaje a mujeres que han aportado muchos años de trabajo en la Industria Ecuatoriana

             Ing. Guadalupe Viteri, primera Ingeniera en Petróleos del Ecuador y profesional pionera de la industria petrolera, que por mucho                          tiempo trabajó como única mujer en los campos de la selva amazónica.

             Ing. Constanza Villalba, continúa en servicio para el estado con un historial de 29 años en Control y Fiscalización en la Agencia de                      Regulación y control Hidrocarburífero, ARCH.

10h45   Intervención artística.

11h00   Conferencias: Tema 1 (salón 1) y Tema 3 (salón 2)

12h00   Refrigerio

12h30   Conferencia Tema 2 (salón 2)

13h30   Cierre y agradecimientos (Refrigerio)

Fecha:      Martes 30 de Octubre 2018

Lugar:      Centro de Información Integral de la Universidad Central del Ecuador, en las calles Jerónimo Leiton y Av. La Gasca.

Horario:    Desde las 10h00 hasta las 13h30

Asiste: "ENTRADA LIBRE"

Los registros se cerrarán el día lunes 29 de octubre a las 18h00